Разговор с нейрохирургом Андреем Екимовым: почему в медицине нет кадров и как это исправить?

Дата

21.08.2025

Просмотров

мнение эксперта регионы ХМАО-Югра

Координатор Ханты-Мансийского регионального отделения ЛДПР Евгений Данников рассказал про беседу с нейрохирургом Андреем Екимовым — практикующим врачом с многолетним стажем. Его откровенный рассказ о ситуации в здравоохранении заставил задуматься о многих системных проблемах в медицине

""Пациенты хотят простого, — начал Андрей. — Отсутствия очередей, человеческого общения и квалифицированной помощи. Но врачу на приём отводится 10-15 минут. Как тут поговорить по-человечески? Люди несут деньги гадалкам просто чтобы выговориться, а у врачей нет на это времени из-за безумных тарифов и нормативов"".

Но главная проблема, по словам Екимова, — кадровая: ""Вузы выпускают полные потоки врачей, но их нет на рабочих местах. Кто-то не идёт в профессию, кто-то мигрирует из региона в регион. Эту врачебную миграцию нужно прекращать"".

Особенно его беспокоит судьба молодых специалистов: ""Молодой хирург после института по программе “Земский доктор” приезжает в посёлок. А там — ни наставника, ни опытных коллег. Полезет оперировать аппендицит, а если осложнения? Тут и Следственный комитет, и страховые компании... Вот два дамокловых меча над каждым врачом"".

Андрей убеждён: бросать молодых врачей в глубинку без поддержки — преступление. ""Опытный врач в деревню за любые деньги не поедет. А молодой — испугается и уйдёт из профессии. Нужно сначала дать им поработать в крупных клиниках, набраться опыта"".

Выход он видит в системной работе: искать будущих медиков ещё в школах, особенно в сёлах, увеличить бюджетные места в мединститутах, создать институт наставничества с оплатой для опытных врачей, давать молодым специалистам доступное жильё и достойные зарплаты и защищать врачей от необоснованных претензий через независимые профсоюзы.

""Главное — чтобы главврачи несли ответственность за каждого ушедшего специалиста, — подчеркивает Екимов. — Почему человек ушёл? Что можно было сделать? У нас же часто главврачи считают бухгалтера ценнее хирурга...""

Его вывод прост: пока не изменится система, кадров в медицине не прибавится. Нужны не разовые акции, а продуманная государственная политика и реальная защита медицинских работников.

""Этот разговор заставил меня по-новому взглянуть на проблемы здравоохранения. Решение есть, но оно требует системного подхода и политической воли. Кстати, позиция ЛДПР по этому вопросу полностью совпадает с мнением Андрея Екимова"", - рассказал координатор ЛДПР в Югре Евгений Данников.