1. Создать федеральный реестр волонтеров СВО для учета и мотивации активного участия.
   
2. Открыть региональные штабы волонтерского движения при органах власти субъектов РФ.
   
3. Проводить ежегодные съезды представителей волонтерских объединений с участием государственных структур.
   
4. Упростить регистрацию волонтерских групп и ассоциаций для быстрого реагирования на нужды.
   
5. Включить волонтеров в перечень обязательных собеседований при разработке госпрограмм поддержки участников СВО.
   

1. Наладить централизованную систему доставки грузов для фронтовых нужд через волонтерские группы.
   
2. Обучить волонтеров основам логистического планирования и распределению материальных ресурсов.
   
3. Разработать схему временного хранения и сортировки вещей и оборудования для отправки на фронт.
   
4. Оборудовать пункты сбора гуманитарной помощи в каждом крупном населенном пункте.
   
5. Использовать цифровые технологии для мониторинга запасов и обеспечения прозрачности поставок.
   

1. Развернуть мобильные бригады психологов и консультантов для поддержки волонтеров и их семей.
   
2. Организовать специальные курсы адаптации и релаксации для возвратившихся волонтеров.
   
3. Распространить опыт успешной практики социальной адаптации через успешные кейсы.
   
4. Разработать программу краткосрочного медицинского осмотра для работающих волонтеров.
   
5. Рассмотреть вопрос выделения земельных участков для строительства жилья для особо отличившихся волонтеров.
   

1. Запустить цикл телевизионных передач и радиоэфиров, рассказывающих о реальных примерах добрых дел волонтеров.
   
2. Отразить деятельность волонтеров в школьных программах воспитания подрастающего поколения.
   
3. Совместно с крупными медиа создавать сюжеты и репортажи о достижениях волонтеров.
   
4. Участвовать в национальных форумах и конференциях по тематике волонтерства и взаимопомощи.
   
5. Интеграция в социальные сети ярких примеров успехов волонтеров, вдохновляющих другие регионы.
   

1. Выплачивать единовременные пособия семьям мобилизованных и волонтерам, отправляющим гуманитарную помощь.
   
2. Выделить бесплатные путевки на отдых и санатории для жен и матерей волонтеров.
   
3. Оказывать бесплатную юридическую консультацию семьям волонтеров, находящихся в зоне СВО.
   
4. Выдавать удостоверения особой значимости активным членам волонтерских сообществ, участвующим в поддержке участников СВО.
   
5. Подготовить специальные программы страхования здоровья волонтеров для минимизации рисков участия в акциях.
   

1. Ввести налоговые льготы для предприятий, сотрудничающих с волонтерскими организациями.
   
2. Установить адресные субсидии для приобретения техники и оборудования, необходимого волонтёрам.
   
3. Организовать специальную программу кредитования для открытия собственного дела участниками волонтерского движения.
   
4. Снизить стоимость аренды недвижимости для штаб-квартир волонтерских организаций.
   
5. Организовать ярмарки вакансий специально для волонтеров, желающих найти достойную занятость после завершения активной фазы операций.
   

Необходимо помнить, что успех волонтерского движения зависит от доверия и участия широких слоев населения. Важно обеспечить прозрачность и подотчетность волонтерских организаций, чтобы завоевать доверие жертвователей и получателей помощи.

Развитие волонтерского движения содействия СВО – это не только способ оказания поддержки армии и населению, но и возможность укрепления российской гражданской идентичности, консолидации общества и воспитания патриотизма. Это мощный инструмент социальной мобилизации, способный решать сложные задачи и оказывать существенное влияние на ход событий.

• Базовый инструктаж по выживанию: Привлечение опытных инструкторов (ветеранов, военных) для проведения обязательных курсов по:

  • Действиям при обстрелах и в других чрезвычайных ситуациях.

  • Основам первой помощи (оказание самопомощи и помощи товарищам, остановка кровотечений).

  • Правилам поведения на КПП и при встрече с военными.

  • Распознаванию минно-взрывных угроз (МВУ).

Важно: Помощь волонтерам СВО — это не просто "дать денег и пожелать удачи". Это создание надежной, профессиональной и безопасной системы, которая позволяет им выполнять свою жизненно важную миссию с минимальными рисками. Каждый, кто помогает таким волонтерам "в тылу", вносит свой непосредственный вклад в общее дело.

Чтобы волонтёры работали максимально эффективно, важно наладить сотрудничество с государственными органами власти, некоммерческими организациями и представителями бизнеса. Совместными усилиями следует создавать и реализовывать проекты, направленные на поддержку солдат, гражданских лиц и восстановление инфраструктуры на освобождённых землях.

Необходимо разработать систему мер поощрения и признания волонтерской деятельности, а также предоставление льгот и при поступлении в высшие учебные заведения и трудоустройстве. Это станет дополнительным стимулом для развития волонтерского движения и привлечения новых добровольцев.

Развитие волонтерского движения в поддержку СВО (специальной военной операции) требует системного подхода, мотивации участников и эффективной координации. Вот конкретные предложения:  

1. Организационные меры  

• Создание единого координационного центра (например, платформы или приложения), где волонтеры смогут находить задачи, обмениваться опытом и получать инструкции.  

• Развитие региональных отделений — чтобы помощь приходила туда, где она нужна, без задержек.  

• Четкое разделение задач (логистика, сбор помощи, психологическая поддержка, информационная работа и т. д.).  

2. Поддержка волонтеров  

• Обучение и инструктаж — курсы первой помощи, психологической поддержки, работы с гуманитарными грузами.  

• Моральная и материальная мотивация — благодарственные письма, значки, льготы (например, дополнительные баллы при поступлении в вузы).  

• Юридическая защита — консультации для волонтеров по вопросам их прав и обязанностей.  

3. Информационная работа  

• Продвижение в соцсетях — рассказывать о реальных историях помощи, чтобы вдохновлять новых участников.  

• Сотрудничество с медиа — привлекать СМИ к освещению акций, чтобы повысить доверие и вовлеченность.  

• Прозрачность — публичные отчеты о собранных средствах и распределении помощи.  

4. Вовлечение бизнеса и НКО  

• Партнерства с компаниями — корпоративное волонтерство, спонсорская помощь (транспорт, товары, финансы).  

• Гранты для НКО — поддержка инициатив, которые помогают ветеранам и семьям участников СВО.  

5. Специализированные проекты  

• "Письмо солдату" — акции, где граждане пишут поддержку бойцам.  

• "Посылка на фронт" — системный сбор и отправка необходимых вещей.  

• Помощь семьям — репетиторство для детей, бытовые услуги, психологическая поддержка.  

Главное — сделать так, чтобы каждый волонтер чувствовал свою значимость и видел реальный результат своих действий.

Предлагаю обеспечить волонтёрские штабы техникой и складскими площадями через муниципальные ресурсы, а то часто все хранится либо в палатках, либо у кого-то дома, хотя гуманитарки обычно много.

Предлагаю создать в каждом регионе мобильные партийные бригады по патриотическому воспитанию граждан.  Бригады заранее проходят квалифицированное обучение, на себе познают значимость и важность этой задачи.

Цель довести идею волонтерства поддержки участников СВО и их семей до каждого уголка России, даже до самых труднодоступных мест. Доехать до каждой школы, предприятия и прочее. Не просто приехали, почитали лекцию и уехали, а создали в каждом селе и населенном пункте  ячейку из ЛОМов, которые в дальнейшем будут сотрудничать и помогать решению общих поставленных задач. Нужно постараться вовлечь каждого, не важно, чем он может помочь, от детей до взрослых: будь это детский рисунок или доброе напутствие, или одежда и продовольствие. Важно, чтобы человек знал, что он сделал свой вклад для общей победы.

Также по отчетам мобильных бригад, можно будет понимать по территориям ряд «важных показателей», которые требуется доработать или принять в работу.